【保険代理店の課題 その２：人材育成③】
専業保険代理店がこれから生き残っていくために、真に必要なことは何か。
それは、以下の２つであると考えます。
① 経営者の意識改革
② 募集人への法人対応研修
今回は、多くの専業保険代理店が課題としている「募集人への法人対応研修」についてのご案内です。
弊社による募集人への法人対応研修の概要は以下の通りです。
| 項目 | 内容 | |
| 第１章 | 保険業界の歴史と現状 | 保険の発祥から自由化、現在について |
| 第２章 | 海外マーケット | 欧米の保険マーケット、保険ブローカーについて |
| 第３章 | 日本経済について | 国内企業の状況（政治、経済、経営）について |
| 第４章 | 法人の仕組み（１） | 法人の種類や法務について |
| 第５章 | 法人の仕組み（２） | 財務諸表の基本について |
| 第６章 | リスクマネジメント | リスクコントロールとリスクファイナンスについて |
| 第７章 | リスクコンサルティング | 中小企業へのリスクコンサルティングについて |
| 第８章 | 法人対応について | マナー、企画書、プレゼンについて |
②ケーススタディで実践に向けた知識を習得する
求められるスキル：企業を俯瞰し、課題を見つける力およびチームプレー、資料作成能力。
③企業相手の実践経験を積み、コンサルティングスキルを身に着ける
求められるスキル：ヒアリングおよびプレゼンテーション能力
研修のお申込みや詳細に関しましては、個別にご連絡ください。
募集人への法人対応研修につきましては、以上となります。
次回からは「生産性向上」についてを配信いたします。
